Horas Extras: Entenda Seus Direitos e o Impacto no Seu Salário

Trabalhar além da jornada normal é comum em muitas profissões, mas essas horas devem ser devidamente remuneradas. O pagamento correto das horas extras pode fazer uma grande diferença no seu salário e garantir que seus direitos sejam respeitados.

O que são horas extras?

Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada estabelecida em contrato ou pela legislação. A jornada padrão na CLT é de:

44 horas semanais (8 horas diárias + 4 horas no sábado ou compensação).

Jornada reduzida para algumas categorias (como bancários e médicos).

Se você trabalha além desses limites, tem direito ao pagamento de horas extras.

Como funciona o cálculo?

O valor das horas extras é maior do que a hora normal de trabalho, conforme a CLT:

50% de acréscimo em dias normais.

100% de acréscimo em domingos e feriados.

Exemplo: Se sua hora normal vale R$ 10,00, uma hora extra em dia útil será de R$ 15,00, e em domingos ou feriados, R$ 20,00.

Como as horas extras impactam no salário?

O pagamento correto das horas extras pode representar um aumento significativo no seu salário. Além disso, elas refletem no cálculo de:

FGTS e INSS.

Férias e 13º salário.

Aviso prévio indenizado.

Se o empregador não paga corretamente, você pode exigir os valores devidos dos últimos 5 anos na Justiça do Trabalho.

Como comprovar horas extras?

Caso haja irregularidades, você pode reunir provas como:

Registros de ponto (eletrônico ou manual).

Mensagens, e-mails e planilhas que demonstrem sua jornada.

Testemunhas que confirmem sua rotina.

Se você faz horas extras e não recebe corretamente, procure um advogado trabalhista para garantir seus direitos.